סינאל שכר ומשאבי אנוש

ניהול המשאב האנושי הינו נושא רגיש וחשוב בכל ארגון, קטן וגדול כאחד. הפתרון  הניתן חייב להיות מדויק, מיטבי, חסכוני  ומותאם לצרכי הארגון.

פתרון ניהול המשאב האנושי של סינאל באמצעות מערכת ההרמוני , מאפשר לנהל באופן מלא את תחומי השכר, הנוכחות, מערכי האבטחה ומערכת הדיווח והבקרה.

הרמוני היא מערכת מתקדמת ביותר המבוססת על כלי פיתוח בסיסי נתונים וסביבות הפעלה מהמתקדמים ביותר בעולם. היא מאפשרת למנהלים בכל הדרגים בארגון לנהל את עובדיהם בכוחות עצמם באמצעות כלי עבודה מתקדמים ביותר, באופן מקוון, מכל מקום ובכל עת.

הפתרונות ניתנים ליישום בצורה מודולארית, ומיועדים לתפקד כמערכת אינטגרטיבית שבה נתוני העובד נקלטים פעם אחת בלבד ומיושמים בכל המודולים של המערכת.

שיטה זו מהווה חיסכון בזמן ובעלות, מונעת טעויות ומאפשרת זמינות   מקסימאלית לרווחת העובד.

 השימוש בארגון במערכת ניהול משאבי אנוש Harmony מבטיח התייעלות מקיפה, הודות למסד הנתונים היחיד, שהינו זמין במתכונת מקוונת לכל גורם בארגון המעורב בקבלת החלטות וניהול כוח אדם.

מערכת הרשאות מאפשרת חשיפה ממודרת של המידע בכל הרמות עד רמת השדה.

יתרונות מערכת הרמוני של סינאל:

• חיסכון בזמן
• חיסכון בעלויות
• דיוק
• זמינות מקסימאלית
• ממשק קל וידידותי

מודלים עיקריים במערכת HARMONY: 

• מודול עיבוד שכר
• מודול אירועי משאבי אנוש
• מודול תהליכי קליטת עובד
• מודול נוכחות לחישוב שעות לפי חוקת עבודה
• Smartphone דיווח נוכחות טלפוני או דיווח באמצעות
• פורטל מידע אישי לעובד / מנהל
• מודול התראות להצפת מידע חריג אודות נתוני עובדים
• מודול מכסות וזכאויות כ”א
• מודול ניהול ארוחות
• מודול פרויקטים / משימות / מדען ראשי
• מודול סידור עבודה
• מודול ניהול לקוחות
• מודול שליטה ובקרת כניסה – ניהול מערכי אבטחה
• מודול אורחים
• מודול רכבים.

למידע נוסף ולמכירות צרו קשר בדוא”ל market@synel.co.il או בטלפון 09-7750428.