מאמרים אקדמאים

חשבי שכר


מקצוע חשב השכר הינו מקצוע נחשק בשל דרישת הכשרה קצרה ביחס ליוקרתו המקצועית ורמת ההכנסה הגבוהה ממנו.

חשב שכר הינו מקצוע מבוקש ונדרש כמעט בכל מקום עבודה מעל כ – 15 עובדים.

חשב השכר נדרש לחשב את שכר העובדים בחברה בה הוא עובד בהתאם להוראות החוק הנוגעות לתחום דיני עבודה, ביטוח לאומי ביטוח פנסיוני ומס הכנסה.

מקצועו של חשב השכר הוא מקצוע מבוקש עם שכר גבוה ואופק תעסוקתי רחב בחברות גדולות. ביחס להשקעה הנדרשת מצד מועמד לחשבות שכר לעומת התמורה הגבוהה, שהיא השכר הממוצע בתחום העומד על כ – 10,000 ₪, הרי שמדובר במקצוע אטרקטיבי ביותר.

מה נדרש בכדי להיות חשב שכר?

כדי להיות חשב שכר מוסמך יש להתחיל בלימודים בקורס חשבי שכר באחת מהמכללות להכשרה מקצועית המלמדות את התחום.

בשוק העבודה של חשבי השכר נדרשת הסמכה מתאימה ע”י גוף רלוונטי כדוגמת לשכת רו”ח, משרד התמ”ת ולאחרונה גם לשכת יועצי המס.

דרישות הקבלה לקורס חשבי שכר – הינן 12 שנות לימוד בלבד והתמחות במקצוע אינה נדרשת.

מי קהל היעד?

כל מי שמעוניין להיות חשב שכר וכאמור יש לו 12 שנות לימוד.

רו”ח, יועצי מס ועו”ד רבים מעוניינים להעשיר את הכשרתם בהתמחות ספציפית בחשבות שכר ולכן ניתן לראות אותם חובשים את ספסלי הלימודים במכללות השונות.

מה לקחת בחשבון לפני שאתם “הולכים על זה”?

שאלת הסף היא התאמתכם לתפקיד. ראשית, חשבו היטב אם אתם מתחברים לתחום הכולל לימוד חוקים והכנת משכורות.

כמו כן, חשבי שכר נדרשים ע”י לשכת רו”ח לעבור הכשרות שנתיות השומרות על מקצועיותם והתאמתם לדרישות החוק המשתנות.

הכשרות אלו מתבצעות באמצעות ימי עיון לחשבי שכר שנתיים המתקיימים לרוב בבתי מלון ע”י הגופים המספקים הכשרה לחשבי שכר ומפוקחים ע”י הלשכה.

אז החלטתם ללמוד. איך בוחרים את המכללה הנכונה?

תעודת חשב שכר הנחשבת והמבוקשת ע”י מקומות עבודה הינה של לשכת רו”ח.

לא מומלץ לקחת קורס חשבי שכר המשולב עם קורס הנהלת חשבונות מכיוון שמדובר בשילוב של “חומר כבד” שעלול להכשיל אתכם.

כמו כן, יש לחשוב על “היום שאחרי” ולבחור במכללה בעלת אפשרויות השמה.

מומלץ להצטרף למכללה המקפידה על כיתות קטנות כדי שתוכלו לקלוט היטב את החומר ומתמחה בתחום כדוגמת “סינאל אקדמי” אשר מהווה חברת בת לחברת סינאל המפתחת את תוכנות השכר והנוכחות שחשבי שכר עובדים איתם כך שמתקיימת התמחות בלעדית בתחום זה.

כמו כן, למכללת “סינאל אקדמי” 10,000 לקוחות בישראל וגישה ישירה לכל מרכזי התעסוקה של החברות הגדולות.

חשוב לציין כי קורס חשבי שכר או קורס חשב שכר בכיר הינו למעשה קורס זהה מבחינת תוכנית הלימודים ורק השם הינו שונה.

 



חזור

אתה עשוי גם להיות מעוניין לקרוא

הערכת ביצועי עובדים: מסיוט שנתי חסר תועלת…
מאמרים אקדמאים | 18/06/2019
נכתב ע"י ארז בוגנים, משנה וממלא מקום מנכ"ל סינאל אם יש ...
קרא עוד
דרושה תכנית לאומית לפיתוח כישורים “רכים”
מאמרים אקדמאים | 18/06/2019
 נכתב ע"י ארז בוגנים, משנה וממלא מקום מנכ"ל סינאל בשנת ...
קרא עוד
קיצור שבוע העבודה – הלכה למעשה
מאמרים אקדמאים | 18/06/2019
נכתב ע"י אהרון ויזל, מומחה המס של סינאל אקדמי ביום 15/3/18...
קרא עוד
צור קשר