למגזר המוניציפלי דרישות, שטית עבודה, ואופן דיווח הנוכחות שונות מאחד לשני.
למגזר הסכמי העסקה רבים הנגזרים ממספר הסכמים קיבוציים וחלים על מגוון רחב של עובדים במגזר.
חברת סינאל הצליחה לפתח מערכת בעלת מנגנון שינויים בשליטה מלאה של האגון, למידור מידע בין משתמשים, ולניהול מרכזי רווח שונים ותמיכה מלאה בכל הסכמי העסקה , עבורכל המגזרים וצווי ההרחבה בתחומים השונים.
- מערכת שכר מתקדמת רב שנתית הכוללת תמיכה בדרוג / דרגה
- תמיכה בהסכמי נוכחות וכן בקודי דיווח הנהוגים במגזר המוניציפלי
- אפשרות להגבלת שעות נוספות ברמת עובד
- דיווח נוכחות באמצעות עוני ביומטריים , דיווח טלפוני ואפליקציית סמארטפון
- העברת מידע בין מערכות שונות באמצעות WEB-SERVICE
- מידור המערכת בין מספר רב של משתמשים
- התראות אוטומטיות שנשלחות לכל משתמש לפי הגדרה מכוונת מראש
- התראות אוטומטיות שנשלחות למנהל מערכת על תקשורת לקויה בין השעונים
- העברת קובץ נתוני נוכחות במלואו למערכות חיצוניות של הלקוח
- מודול שכר המאפשר כלי BI מתקדמים לשליפת נתונים והפקת דוחות כספיים
- ניהול תשלומים אוטומטיים לעובד, השוואת תשלומים בין חודשים
- תמיכה בהסכמי שכר המתנהלים לפי וותק
- ניהול תיק מסמכי עובד ממוחשב
- הצגת היסטוריה לפרמטרים שונים בתוכנה בלחיצה פשוטה על הפרמטר הנדרש
- סימולציות : ביצוע סימולציות תוך התבססות על בסיס הנתונים השוטף במערכת
- חישוב זכאויות חופשה, הבראה לעובדים שעתיים – באופן יחסי לשעות העבודה
- פורטל ידידותי ומוצפן לעובד המשלב נתוני שכר ונוכחות כולל מילוי 101 מקוון 106 וצפייה בתלושי שכר
