מטרת שיתוף הפעולה האסטרטגי שחתמה סינאל מלל פייוויי עם התאחדות התעשיינים בישראל היא הקניית ידע מקצועי ואקדמי בתחום כוח האדם באמצעות הצגת מכלול הפתרונות הטכנולוגיים החדשניים אותם מפתחת חברת סינאל בתחום ניהול פעילות העובד בארגון.
התאחדות התעשיינים רואה בסינאל שותף אסטרטגי חשוב בתחומי הליבה שלה והעניקה לחברת סינאל בלעדיות בתחומים אלו.
במסגרת השת”פ יתקיימו ימי עיון והרצאות משותפות לקהל מקצועי בתחום כוח האדם בארגון באמצעות מיטב המרצים של שני הארגונים, חלוקה הדדית של תכנים מקצועיים במגוון תחומים והשתלבות באירועים במהלך השנה בפורום משאבי אנוש של התאחדות התעשיינים.
במסגרת יום עיון שיזמה התאחדות התעשיינים בנושא: “העסקת עובדים” שהתקיים בחודש מרץ למנהלי משאבי אנוש מחברות הייטק, באה לידי ביטוי סנונית ראשונה של השת”פ בהרצאתו של ארז בוגנים, משנה למנכ”ל סינאל בנושא: “ניהול חוויית העובד כמפתח לגיוס הון אנושי איכותי”. בהרצאתו סקר ארז את הנושא כפי שבא לידי ביטוי בעולם ובארץ וסיכם כי חוויית העובד (EX-Employee Experience ) צריכה להיות יסוד מארגן אליו מתועלים כל מאמצי ה- HR.
