לקוחות ושותפים יקרים,

החל מהבחירות בארה”ב ועד האולימפיאדה שנערכה בפריז.
בשנה שחלפה השפענו והושפענו מתהליכים גלובאליים ששינו את פני המזרח התיכון  והעולם כולו.

רשימת החטופים הגיעה ובני משפחת ביבס בינהם, אך לירי אלבג ויתר התצפתניות עדיין שם מאחור. חושבות ששכחנו אותן, לא מאמינות שעם שלם יושב וממתין, מייחל ומתפלל לשובם של כל החטופים.
כשכאן דופק הגשם על חלוננו ואנו מתכסים בשמיכה וגרבי צמר, הם יושבים שם ברגליים יחפות, כשכאן יוצאת השמש בשבת וכולנו ממהרים ללכת לים, הם מתחננים לטיפת מים.
כשאנו מתכנסים עם משפחתנו סביב החנוכיה להדליק את נרות החנוכה עם מאכלים טעימים, סופגניות ולביבות, הם מרגישים עוד קירקור בבטן.

בשנת 2024 יצאה ישראל למחלמה על המולדת ועל השבת החטופים, מבחורים צעירים ועד אנשי מילואים – כולם גיבורי ישראל, עם אישיות כובשת ואהבת המולדת. מוכנים לאבד הכל למען הגנתנו. גידלנו כאן בנים לתפארת והשנה יותר מכל הם הוכיחו לנו זאת!

במהלך 2024 היו נקודות אור רבות – מעליתו של טראמפ לנשיא ארה”ב, אותו אדם שממש חודשים ספורים לפני כן כמעט נהרג בפומבי – הוכתר בבחירות האחרונות כנשיא ארה”ב.

חזינו במו עיניינו בתופעת “עוף החול”! כל עוד זה לא GAME OVER! הכל עוד יכול להשתנות, ובלבד שנשמור על רוח חיובית לנצחון FIGHT, FIGHT, FIGHT!

אולימפיאדת פריז ננעלה באצטדיון הסטאד דה פראנס עם טקס מרהיב למשחקים, שכללו שבע מדליות לישראל ולא מעט שיאים עולמיים. לאחר השמעת ההמנון הצרפתי נכנסו למרכז האצטדיון נושאי הדגל של כל המשלחות, כשמי שנשאו את דגל ישראל הם תום ראובני, האלוף האולימפי בגלישת רוח, ורומי פריצקי, הקפטנית של נבחרת ההתעמלות האמנותית שזכתה במדליית כסף. במהלך הטקס נעמדו ראובני ופריצקי לצד אחת מנושאי הדגל האיראני, החותרת פאטימה מוג’לטופרגלטה, כשרק דגל אירלנד חוצץ ביניהם. אני רואה בכך את האור לשיתוף והבנה שניבט כתוצאה מהשינוי הגיאופוליטי במזרח התיכון ובעולם כולו.

את השנה סיימנו עם חג החנוכה, חג מלא באור תרתי משמע – ואולי החג מזכיר לנו כי נס פח השמן תמיד ישוב על עצמו – השנה משתנה, המעטפת אחרת, אך אלוהים תמיד כאן, בנינו, לשפוך עלינו עוד נס גלוי לעיני העולם כולו.

על כן, חשוב כי נקבל קצת פרופורציות, ובעת אתגר יומי: הרבה דוא”ל, המון דרישות, עבודה, בית, ילדים; השנה, שנת 2025, נוסיף מילה קטנה לסדר היום שלנו: את המילה ״זכיתי״. מילה אחת קטנה עם משמעות עצומה שתהפוך להיות חלק מחיינו.
חלף המילה “אני צריך ללכת לעבודה” – נאמר “אני זכיתי ללכת לעבודה”,
חלף “אני צריך לבשל” – “זכיתי לבשל לבני משפחתי”, ישנם אנשים שלא זכו לבשל למשפחתם השנה. חלף “אני צריך לנקות את הבית” – “זכיתי לנקות את הבית” – שכן זכינו בבית יפה ובקורת גג לסדר ולנקות.
חלף “צריך” – “זכיתי” הרי ששום פעולה שאנו עושים אינה מובנת מאליה וכי עצם זה שאנו  מספיק בריאים להגיע לעבודה בכל בוקר, לשתות בעצמנו את הקפה עם חלב הסויה בכוס הזכוכית, נהנים כל יום מכרטיס התן ביס, מספיק בריאים לתכנן תוכניות לעתיד עם המשפחה והחברים והכי חשוב – עצם זה שאנו חופשיים לצאת החוצה ולהביט לשמיים – זכינו! החטופים לא זכו לאף אחת מפעולות אלו.

אני מאחל לנו, כולנו כאחד, כי בשנה הקרובה, שנת 2025 נהיה טובים יותר, נעריך את מקום עבודתנו, את משפחתנו, את החופש שזכינו לו – ונודה על כל מה שניתן לנו וממשיך להנתן לנו כל רגע ביום.

מי יתן ובשנת 2025 ואף ממש בימים הקרובים, חטופינו ישובו לחיים ויהנו מכל אותן הפעולות שאנו כבר שכחנו להעריך.

סינאל מלל PayWay – מעסק משפחתי קטן לקבוצה גלובאלית.
חברתנו החלה את דרכה כחברה משפחתית קטנה בישראל, והפכה לאחת החברות המובילות בעולם בתחום ניהול המשאב האנושי בארגונים.
החברה נוסדה בשנת 1991 על ידי אבי, גבי בוגנים, ומאז צמחה והתרחבה.

חברת סינאל התחילה את דרכה עם פתרונות חומרה לניהול נוכחות עובדים (שעוני נוכחות), אך במהרה התרחבה לתחומים נוספים כמו ניהול ועיבוד שכר, פתרונות תוכנה בענן לניהול נוכחות/העדרות ומשאבי אנוש, כספות וירטואליות בענן לתפעול וסליקה פנסיונית לצד ניהול נאמנויות בעבור מעסיקים ועובדיהם, בקרת כניסה בענן וניהול מערכי האבטחה בארגון.

בשנת 2000, מניות החברה החלו להיסחר בבורסה לניירות ערך בתל אביב, מה שסימן את תחילת דרכה של סינאל ככוח משמעותי בשוק הבינלאומי!

סניפים ברחבי העולם: כיום, חברתנו בעלת סניפים בארה”ב, אנגליה וטשקנט. הסניפים הללו מאפשרים לסינאל לספק שירותים ללקוחות בכל רחבי העולם, ולהתאים את פתרונותיה לצרכים המקומיים של כל שוק ושוק!
לקוחות חדשים: במהלך שנת 2024, סינאל מלל PayWay הצליחה למשוך לקוחות רבים ומגוונים, כולל חברות גדולות ומובילות בתחומים שונים. בין לקוחותינו ניתן למצוא חברות טכנולוגיה, מוסדות חינוך, ארגוני בריאות, חברות תעשייה ועוד.

ועד הבית השיקמים, עמותת ידידי כפר עידוד, אס. סי.אר מהנדסים בע”מ, די.אס.וי.אייר אנד סי בע”מ, אירו מגנזיום אגש”ח בע”מ, ברוש טרייד אין בע”מ, החברה הכלכלית לאילת, המ-לט, ריקור מערכות, כיוונים-החברה לתרבות הפנאי באר שבע בע”מ, אל שרד, תפארת בית חם, דוקרט תעשיית אריזות, בי פיור לשיפור איכות הסביבה, דיברסי ישראל, התאגיד המנהל של המאגר ביטוחי רכב חובה, סטופמרקט, שרביב, נ.ט.ל.י החברה לשרותי רפואה דחופה.

Eproductive Radisson York, Framptons, Moskito Club, Aintree, Go Inspire, CLS, LEH, Hermitage Bay Hotel, Oldham re-implementation ,Colchester Skips ,CLS Migration, CMD , Eden, Kammac ,Kammac, Allen Groupe, David Austin Roses,Martin Brower, Bowman Ingredients…

להלן טעימה מהלקוחות החדשים שהצטרפו אלינו בשוק האנגלי:

להלן טעימה מהלקוחות החדשים שהצטרפו אלינו בשוק האמריקאי:

TouchPoint Industries, Aritzia, Golden State IT, Cresthaven Academy, John Banasiak, CSC Paymaster, Mondelez Galletas Espana Production SLU, Tehama County Dept of Education, Paymaster, APS Workforce, Employtech Center India, Pvt Ltd, Erewhon, Rippling People Center, Inc, Pinkerton Payroll, PRIMEPOINT LLC, Levesque Plywood Ltd, Amity Regional School Dist No 5…

סינאל מלל PayWay עם המבט קדימה לעבר 2025
אנו בסינאל מלל PayWay ממשיכים לחדש ולהתפתח, עם מחויבות לשיפור מתמיד של פתרונותינו הטכנולוגיים ולמתן שירות איכותי ללקוחותינו. החברה שואפת להמשיך ולהוביל את תחום ניהול המשאב האנושי בארגונים ברחבי העולם, ולהיות שותפה להצלחתם של לקוחותינו!
השנה אנו שמחים על השקה מוצלחת בשוק האירופאי והאמריקאי של שעוני סינרג’י טאץ’ 10 ו – 5 אינץ’ ונמשיך בשיווקם עם התממשקות מלאה להרמוני נוכחות בענן בשוק הישראלי.

עם צוות IT מן השורה הראשונה, צוות טכנאים, מטכנתים ואנשי פיתוח שנבחרו בפינצטה – אנו בסינאל כאן כדי שאתה, מנהל יקר, תוכל לנהל את ארגונך כמכונה משומנת!