הטבה משתלמת בעלות של 1,200 ₪ לנרשמים לקורס חשב שכר חודש מאי.
מכללת סינאל אוקסברידג’ מציעה מגוון של קורסים מקצועיים עבורכם אשר ממוקדים במקצועות הכספים והשכר.
*הטבה על מגוון שעוני נוכחות ומסופים מתקדמים עבור ניהול העובדים שלך בצורה חכמה, חסכונית ויעילה.
*ההטבה תקפה עד לתאריך 30.4.21
מר ארז בוגנים, מנכ”ל סינאל
בראיון מיוחד על תפקידה של מערכת נוכחות עובדים | פוסט קורונה
גליון מס’
219
איגרת שכר לחודש פברואר 2021
להלן נתוני מדד חודש מרץ 2021 לביצוע עיבוד שכר לחודש אפריל 2021:
משיכת הקבצים דרך האינטרנט אמורה להתבצע באופן הבא:
לקוחות הרמוני שכר – תפריט: שרות -> קליטת עדכונים מסינאל -> הורדה והתקנה של גרסה חדשה. (המערכת בודקת אם יש צורך לבצע עדכון, ומבקשת אישור להמשיך – יש ללחוץ “yes” להמשך עדכון).
לאחר סיום עדכון תוכנה, יש לבצע “קליטת עדכונים מסינאל” לכל אחד מהמפעלים דרך תפריט: שירות -> קליטת עדכונים מסינאל -> מפעל נוכחי.
בחודש הנוכחי בוצעו מספר שינויים בחוקת השכר. יש לקרוא היטב את ההנחיות
באיגרת זו ולבצען בהתאם:
דיווח שנתי על ניכויים ממשכורת ומשכר עבודה (טופס 0126 ) ועל ניכויים מתשלומים שאינם משכורת או שכר עבודה (טופס 0856 ) לשנת המס 2020 – הארכת מועד הגשה
מועד ההגשה של דוחות שנתיים בניכויים לשנת 2020 – על מנת לאפשר תפעול מהיר ויעיל של תהליך קליטת דוחות הניכויים ובכדי להקל על ציבור המעבידים/מנכים להגיש את הדוחות כאמור, החליט מנהל רשות המסים, להאריך את המועד להגשת הדוחות השנתיים, לחייבים בהגשת דוחות 126 ו-856 לשנת המס 2020, עד ליום שני ה-31 במאי 2021.
לפיכך, כל הדוחות שישודרו ויאושרו באופן מקוון במערכת האישורים עד ליום רביעי 30.6.2021, יחשבו כדוחות שהוגשו במועד ובלבד שבידי המעביד/מנכה או המייצג, ישנו אישור להוכחת האישור המקוון על הגשת הדוחות בניכויים באופן תקין.
להזכירכם – לביצוע התהליך יש לעבור לחודש 12.2020, לתפריט:
דוחות->סוף שנה
ולבצע את השלבים הבאים לפי הסדר:
- עיבוד מקדים להכנת קובץ 12
- תקופה 03 – דיווח ינואר – דצמבר שנה קודמת
- דוח 126
- חישוב ← קבצים למוסדות ←ושמירת הקובץ בתיקיה הרצויה
החלטה בגין פטור מתשלום דמי ביטוח עבור עובדים בחל”ת
אנו מזכירים כי נדרש לשדר גם למוסד לביטוח לאומי את הקובץ השנתי – קוד 03 לשנת 2020.
לידיעתכם פורסם באתר הביטוח הלאומי (חוזרי מעסיקים), חוזר בנושא “הבהרות בנושא חובת מעסיק לתשלום דמי ביטוח ודמי ביטוח בריאות בתקופת חל”ת”, חוזה זה מפרט את תשלום דמי הביטוח בחל”ת בהתאם לתיקון מס’ 224 והוראת השעה. לנוחיותכם מצורף הקישור כאן.
https://www.btl.gov.il/Insurance/HozrimBituah/Hozrim/הבהרות בנושא חובת מעסיק לתשלום דמי ביטוח ודמי ביטוח בריאות בתקופת החלת.pdf
בהמשך להודעה לגבי הפטור מתשלום דמי ביטוח עבור עובדים בחל”ת בתקופת הקורונה, לתשומת ליבכם, מעסיקים אשר דיווחו על עובדיהם בחל”ת למרות הדחיות שניתנו.
המוסד לביטוח לאומי יבטל את דוחות החל”ת שדווחו עבור החודשים 20/4 ועד 21/4, בהתאם לפטור מתשלום, כתוצאה מכך יזוכה תיק הניכויים בגובה חיוב הדוח ואין צורך להגיש בקשות החזר או דוחות הפרשים שליליים.
תשלום דמי מילואים למי ששירת ביום הבחירות
המוסד לביטוח לאומי פירסם כי ביום הבחירות שחל ביום שלשי, 23.3.2021 , עובד שכיר אשר שרת במילואים ביום הבחירות זכאי לקבל את מלוא תגמול המילואים הרגיל, ובנוסף לקבל שכר המעסיק עבור יום שבתון.
אנו מפרסמים שוב את ההנחיות בנושא – דיווח נתוני שכר וכוח-אדם שנתיים לממונה על השכר לשנת 2020 לגופים המתוקצבים והנתמכים
כפי שצוין בדרישת הנתונים אשר נשלחה לגופים המתוקצבים והנתמכים בשנה הקודמת ובהודעת נוספות שהופצו ע”י אגף השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר, החל מדיווח הנתונים בגין שנת 2020, חל מעבר למתכונת של דיווח מבנה מפורט.
החל מדיווח נתוני השכר לשנת 2020, כלל העובדים ידווחו באופן פרטני במקביל להעברה שוטפת של תלושי השכר. עד היום, הדיווח התחלק לבעלי שכר גבוה ובעלי תפקידים, אשר מדווחים בצורה פרטנית, ולעובדי דירוגים, אשר מדווחים במקבץ, בהתאם להנחיית האוצר, ככל שהנתונים פרטניים ימצאו חופפים לנתוני הדיווח הישן, לא תידרשו להמשיך לדווח במתכונת הישנה בשנים הבאות.
דיווח נתוני שכר וכ”א עבור שנת 2020 יש לשדר לממונה על השכר, כפי שדווח עד כה – כלומר, במתכונת הרגילה כפי שבוצע כל השנים.
לקוחות המעוניינים לשדר דרכנו את קבצי הנתונים למשרד האוצר לשנת 2020, יחתמו בהצעת מחיר הרצ”ב בכפתור הבא:
כמו כן, מלבד הדיווח הרגיל, כל גוף יידרש להעביר גם דיווחים במבנה החדש בגין שנת 2020.
להלן לוח הזמנים השנתי והמועדים האחרונים להגשת דיווחי השכר כפי שפורסם בקובץ ההנחיות לדיווח המפורט אשר נשלח מאגף השכר בחודש ינואר 2021.
לתשומת ליבכם, שמעבר לדיווח במבנה החדש, כלל הגופים ידרשו להעביר לממונה על השכר, ברמה חודשית, תלושי שכר של כל עובדי הגוף.
לשם כך פותחה במערכת השכר אפשרות ליצירת קבצי תלושי שכר במבנה PDF והעברתם אחת לחודש באמצעות מערכת ייעודית להעברת קבצים מאובטחת – מערכת “הפצה ברגע”.
המערכת תאפשר לנציגי הלקוחות, (אשר נרשמו לשירות מבעוד מועד), להעביר קבצים מסוגים שונים למשרד האוצר וכן לקבל קבצים באופן חוזר.
הפקת הקבצים מתבצעת באופן הבא:
דוחות > דוחות ניהוליים > דוחות תקציב > דוחות יסודות התקציב > יצירת תלושים לשידור לממונה על השכר
שידור קובץ תלושי שכר מכווץ לממונה על השכר באוצר – החל מינואר 2021
החל משכר ינואר 2021 ומידיי חודש, על כלל הגופים להעביר לממונה על השכר באוצר מידי חודש, קובץ מכווץ המכיל את כל תלושי השכר שהופקו בחודש השכר, במפורמט PDF.
לשם כך פותחה במערכת השכר אפשרות ליצירת קבצי תלושי שכר במבנה PDF.
עם סיום הכנת קובץ מכווץ עם התלושים, ניתן לשדרו לממונה על השכר באמצעות מערכת ייעודית באתר הממונה על השכר באוצר אשר מאפשרת העברת קבצים מאובטחת.
שם המערכת באתר האוצר: “הפצה ברגע“.
המערכת מאפשרת לנציגי הלקוחות, אשר נרשמו לשירות מבעוד מועד, להעביר קבצים מסוגים שונים למשרד האוצר ולקבל בחזרה קבצי היזון חוזר.
אופן הפקת קובץ תלושים מכווץ במסכי “הרמוני שכר”
להפעלת תהליך הפקת קובץ התלושים יש להפעיל הכניסה להלן:
דוחות > דוחות ניהוליים > דוחות תקציב > דוחות יסודות התקציב > יצירת תלושים לשידור לממונה על השכר.
צילום הכניסה בתפריט, ראו להלן.
אופן העתקת קובץ תלושים מכווץ לצורך שידורו
להעתקת קובץ התלושים המכווץ לשם שידורו לממונה, יש להיכנס למסך “קבצים למוסדות“.
על פי המסלול: “חישוב >> קבצים למוסדות”.
המסך יציג כניסה עם התיאור הבא: “קובץ תלושי שכר עבור ממונה על השכר“.
בבחירת כניסה זו יוצג הקובץ שהוכן עם הסיומת ZIP.
יש להעתיק קובץ זה ולשדרו לממונה.
אין לשנות שם הקובץ שנוצר!!!
השם שהוכן הוא בהתאם ובכפוף לדרישות הממונה. יש לשלוח הקובץ בשם שהתקבל.
להמשך הפעילות והעברת הנתונים עפ”י דרישות לממונה על השכר , נעביר הנחיות נוספות בהמשך.
