איגרת שכר ינואר 2021

| 26/01/2021

מערכת הרמוני נוכחות בגרסה 10 החדשה והמתקדמת ביותר, מאפשרת לך לעשות המון ובקלות ע”י לחיצה פשוטה מהמכשיר החכם שלך!

לפרטים והזמנה באמצעות נציג – לחץ כאן!

גרסה חדשה – סמנו V על רשימת החלומות!

___________8

כך שירותי בתי הסוהר הצליחו להקטין הוצאות שכר…

לחצו כאן כדי לראות כיצד

גליון מס’

216

איגרת שכר לחודש ינואר 2021

להלן נתוני מדד חודש דצמבר 2020 לביצוע עיבוד שכר לחודש ינואר 2021:

משיכת הקבצים דרך האינטרנט אמורה להתבצע באופן הבא:

לקוחות הרמוני שכר – תפריט: שרות -> קליטת עדכונים מסינאל -> הורדה והתקנה של גרסה חדשה. (המערכת בודקת אם יש צורך לבצע עדכון, ומבקשת אישור להמשיך – יש ללחוץ “yes” להמשך עדכון).

לאחר סיום עדכון תוכנה, יש לבצע “קליטת עדכונים מסינאל” לכל אחד מהמפעלים דרך תפריט: שירות -> קליטת עדכונים מסינאל -> מפעל נוכחי.

לתשומת ליבכם – הודענו מספר פעמים כי לא תהיה יותר תמיכה בעוצמה.
אנו עדים לכך כי ישנם עדיין לקוחות אשר עובדים במערכת “עוצמה” במקום או בנוסף לעבודה במערכת הרמוני שכר, דבר אשר גורם לתקלות מיותרות.
הנכם מתבקשים לעבוד עם מערכת “הרמוני שכר” בלבד ולוודא שהמערכת מעודכנת.

עדכון מדרגות מס ותקרות מס

רשות המיסים פרסמה עדכוני תקרות ומדרגות מס לשנת 2021 כדי לצפות בשינויים יש להיכנס לאתר:

https://taxes.gov.il

להלן מספר שינויים והדגשים לשנת 2021 –

3.1 מדרגות מס על הכנסות מיגיעה אישית ב – ש”ח

3.2 מס נוסף על הכנסות גבוהות

יחיד אשר הכנסתו החייבת בשנת המס עלתה על 647,640 ₪ (53,970 ₪ לחודש) , יהיה חייב במס נוסף על חלק הכנסתו החייבת העולה על הסכום הנ”ל, בשיעור של 3% .
מעסיק אשר משלם משכורת שחלה עליה תקנה 6 לתקנות המשכורת בסכום העולה על התקרה שנקבעה בסעיף 121 ב לפקודה, ינכה מאותה משכורת גם את המס הנוסף.

3.3 קביעת שיעור ריבית

שיעור הריבית שנקבע בתקנות, לשנת המס 2021 , בנוגע ליתרת הלוואות, אשר עלות על התקרה הקבועה בתקנות : 3.26% .

לא חל שינוי לגבי יתרת הלוואות שאינן עולות על התקרה הקבועה בתקנות. שיעור הריבית שנקבע בתקנות לגבי הלוואות אלו הינו שיעור עליית המדד.

3.4 שיעור המס על הכנסה בעד עבודה במשמרות

בהתאם להוראות סעיף 38 לחוק יסוד הכנסת, תוקפה של הוראה השעה מוארך עד ליום 6.7.2021 .

3.5 הטבות מס בישובים – סעיף 11 לפקודת מס הכנסה

בהתאם להוראות סעיף 38 לחוק יסוד הכנסת, תוקפה של הוראה השעה מוארך עד ליום 6.7.2021 .

ללוח הניכויים אשר פורסמה ע”י רשות המיסים מצורפות רשימות הישובים בנספחים בהתאם לקטגוריות השונות ולשינויי החקיקה להלן:

נספח א’ – רשימת היישובים המוטבים לכל שנת המס 2021 ללא שינוי במהלך השנה.

נספח ב’ – רשימת הישובים המוטבים שקיבלו הארכת תקופת הטבה עד ליום 6.7.2021 למי שהיה תושב זכאי לפני שנת המס 2019.
מי שהפך להיות תושב זכאי משנת 2019 ואילך אינו זכאי כלל להטבה זו.

נספח ג’ – רשימת הישובים המוטבים שתקרת ההטבה ושיעור ההטבה הגבוהים הוארכו עד ליום 6.7.2021 , למי שהיה תושב זכאי לפני שנת המס 2019, בנוסף, תקרת הטבה ושיעור הטבה שונים למי שהפך בשנת 2019 ואילך להיות תושב הזכאי להטבות מס אלו.

נספח ד’ – רשימת הישובים המוטבים המוגדרים “ישובים עירוניים”, שיעור ההטבה ותקרת ההטבה ניתנים עד ל – 31.12.2022 .

תוכלו לצפות בנספחים ורשימות הישובים המפורטים בלוח הניכויים לשנת 2021 ע”י כניסה לאתר רשות המיסים להלן:

https://taxes.gov.il/incometax

דגשים:
▪ יובהר כי הטבת המס תינתן מהכנסה חייבת שהיא הכנסה מיגיעה אישית בלבד.
▪ הטבות אלו יוענקו לתושבים בכפוף לעמידה בתנאי סעיף 11 לפקודת מס הכנסה .

לתשומת ליבכם – ישנם שינויים רבים בקודי הטבות היישובים, על כן, הנכם מתבקשים
לבצע בדיקת תאימות קוד יישוב מוטב המוגדר לעובד , לקוד המתאים לשנת המס 2021
ובהתאם לתיקון החוק .

3.6 נקודות זיכוי ליחיד שסיים לימודים לתואר אקדמי או לתעודת מקצוע

נקודות זיכוי ליחיד שסיים לימודים לתואר אקדמי או לתעודת מקצוע סעיפים 40 ג’ ו- 40ד’

הוראת השעה לשנים 2018 – 2014 הוארכה עד תום שנת מס 2022 .

על כן, סטודנטים שיסיימו את לימודיהם בשנים אלו ימשיכו לקבל נקודות זיכוי בהתאם להוראת השעה.
על פי הוראת השעה, החל משנת  המס 2015, יינתנו נקודות זיכוי על פי הכללים הבאים:מי שסיים לימודים לתואר אקדמי ראשון בשנים 2014-2022 יהיה זכאי לנקודת זיכוי אחת, בשנת המס שלאחר שנת סיום התואר או בשנת המס שלאחריה, לפי בחירתו.
מי שסיים לימודים לתואר אקדמי שני בשנים 2014-2022 יהיה זכאי למחצית נקודת זיכוי, בשנת המס שלאחר שנת סיום התואר או בשנת המס שלאחריה, לפי בחירתו.
בתחומי עיסוק שנדרשת התמחות, היחיד רשאי לדחות את נקודת הזיכוי (או מחציתה, לפי העניין) לשנת המס שלאחר שנת סיום ההתמחות ובלבד שתקופת ההתמחות תחל לא יאוחר משנת המס שלאחר שנת המס שבה הסתיימו לימודיו לתואר האקדמי האמור.
מי שסיים לימודים לתואר אקדמי שלישי ברפואה בשנים 2014-2022 יהיה זכאי לנקודת זיכוי אחת, בשנת המס שלאחר שנת סיום התואר או בשנת המס לאחריה, לפי בחירתו, וכן למחצית נקודת זיכוי בשנה לאחר השנה שבה קיבל נקודת זיכוי אחת כאמור.
מי שסיים לימודים לתואר אקדמי שלישי במסלול ישיר בשנים 2014-2022 יהיה זכאי לנקודת זיכוי אחת, בשנת המס שלאחר שנת סיום התואר הראשון או בשנת המס שלאחריה, לפי בחירתו, וכן למחצית נקודת זיכוי בשנת המס שלאחר שנת סיום התואר השלישי או בשנת המס שלאחריה, לפי בחירתו.
מי שסיים לימודי מקצוע בשנים 2022 – 2014 וזכאי לתעודת מקצוע, יהיה זכאי למחצית נקודת זיכוי (עד שנת 2016 ) או 3/4 נקודת זיכוי בשנת 2017 או נקודה אחת החל משנת 2018 , בשנת המס שלאחר סיום לימודי המקצוע או בשנת המס שלאחריה, לפי בחירתו.

3.7 שווי השימוש הרכבים היברידיים, רכבי “פלאג אין” ורכבים חשמליים

שר האוצר באישור וועדת הכספים של הכנסת האריכו את הוראת השעה המפחיתה את שווי השימוש ברכבי “פלאג אין”, “רכב משולב מנוע (HYBRID)”, ו”רכב חשמלי” לשנתיים נוספות, עד סוף שנת 2021 .

תקנות שווי שימוש ברכב צמוד, קובעות את שיעור השווי שנזקף לעובד בשל שימוש ברכב ממקום עבודתו. השווי מחושב כיום לפי שיעור של 2.48% ממחיר הרכב, בהיותו חדש.

הוראת השעה, מתייחסת בהתאמת שווי השימוש לרכב היברידי, חשמלי או פלאג אין. לפי הוראת השעה החדשה שאושרה,  יופחת מתעריף שווי השימוש, סכום של 500 ₪ כשמדובר ברכב היברידי. ו- 1,000 ₪ כאשר מדובר ברכב חשמלי או פלאג אין.

3.8 עדכון תקרות ביטוח-לאומי

המוסד לביטוח לאומי פרסם את התקרות החדשות לשנת 2021:

סכום ההכנסה המרבית לתשלום דמי ביטוח הינו 44,020 ₪, ללא שינוי.
השכר הממוצע במשק החל מינואר 2020 הוא 10,551 ₪, ללא שינוי.
ההכנסה ממנה ישולמו וינוכו דמי ביטוח בשיעור המופחת היא 6,331 ₪ לחודש ללא שינוי.
הסכום הקובע לפריסת שכר נוסף הוא 1,325 ₪ (הסכום השווה ל – 25% משכר המינימום ) ללא שינוי.

עדכון דמי ביטוח לאומי למעסיקים בענף נפגעי עבודה החל מ-1.1.2019, נקבע חיוב חדש, נוסף לדמי ביטוח לאומי וזאת בשיעור של 0.1% לגבי המעסיק משכר העבודה של עובד שכיר, החיוב ייגבה החל מינואר 2019 בהוראה שעה ל-5 שנים, בהתאם להוראות חוק.

פירוט שיעורי דמי הביטוח על פי סוגי העובדים והטורים בטופס 102, תוכלו למצוא באתר הביטוח לאומי :

https://www.btl.gov.il/Insurance/HozrimBituah/Hozrim

3.9 עובד בחופשה ללא תשלום

348.21 ₪ לחודש.

מבוטח לכל ענפי הביטוח, למעט פגיעה בעבודה ופש”ר.

חישוב הסכום:
X 6.57%  שכר המינימום עפ”י חוק שכר מינימום

(סכום השווה ל- 5,300 החל מ- 01.12.2017)

4.0 הדיווח והתשלום בגין עובדים הנמצאים בחל”ת

פורסמה הודעה ע”י המוסד לביטוח לאומי כל כך שהוחלט לדחות פעם נוספת את מועד הדיווח והתשלום בגין עובדים הנמצאים בחל”ת.

תשלומי החל”ת בגין חודשים אפריל עד דצמבר נדחה לתאריך 15.2.2021.

לתשומת ליבכם, אין דחיה של הדוחות השוטפים עבור חודשים אלו

4.1 הארכת תוקף אישורי תאומי מס

כמו בכל תחילת שנת מס , ניתן לבצע הארכת אישורי מס עד לתאריך 28.02.2021 כדי לאפשר לעובדים להספיק להציג אישורי מס התואמים לשנת המס 2021 .

עוד לפני ביצוע הארכת האישורים רצוי מאד לרדת לחודש שכר 12.2020 ולהפיק דוח אישורי מס (דוחות- דוחות קליטה- אישורי מס/ביטוח לאומי) ורק לאחר מכן לחזור לחודש שכר שוטף, 1.2021, לבצע את הארכת אישורי המס ושוב להפיק את הדוחות בהתאם, לצורך ביצוע בדיקה.

יש לבצע הארכת תוקף אישורי מס – יש לבצע הארכת אישורי מס רק לאחר קליטת גרסה

את הארכת האישורים יש לבצע דרך תפריט –
תנועות – > ניהול אישורי מס – > הארכת אישורי מס.

“הארכת אישור תיאום מס בלבד”

בבחירת הכניסה “הארכת אישור תיאום מס בלבד” יוארכו האישורים הבאים בלבד:

  • אישור תיאום מס 09.
  • אישור 23 – פטור מזקיפת מס עד תקרת ברוטו להפקדה לקרן השתלמות
  • אישור 24 – פטור מזקיפת מס עד תקרת הפקדה לפיצוים.
  • אישור 25 – פטור מזקיפת מס עד תקרת ברוטו להפקדה לקצבה.
  • אישור 43 – אישור תיאום מס משולב.
  • אישור 27 –  משרה חלקית יחידה.
  • אישור ביטוח לאומי.

הארכת אישור קצבה מזכה לפי אחוז אישי וקצבת שארים (13, 17).

הוגדר שדה דגל עם הכותרת “בפעולת ההארכה יש לשתף גם אישור קצבה מזכה לפי אחוז אישי ואישור קצבת שארים”
השדה יהיה מוצג רק אם נבחרה הכניסה “הארכת אישור תיאום מס בלבד”.
במידה והדגל הודלק, כלומר , נבחרה אפשרות זו, אזי, ישתתפו  בתהליך גם אישורים

13   – קצבה מזכה לפי אחוז אישי.
17 –  קצבת שארים.

“הארכת כל האישורים המיועדים להארכה”

בבחירת כניסה זו יוארך תוקף  האישורים הבאים:

  • כל אישורי תיאום מס שצוינו בסעיף הקודם “הארכת אישור תיאום מס בלבד – על פי הכללים שנרשמו לסעיף זה.
  • 00 – בן זוג לא עובד ובגיל פרישה
  • 12 – פטור כללי ממס מעסיקים .
  • 13  – קצבה מזכה לפי אחוז אישי
  • 16 – ראש משפחה רק עבור אישה.
  • 17 – קצבת שארים.
  • 21 – פטור כללי ממס שכר.
  • 22 – פנסיונר עם הכנסה נוספת ללא חסכון ס. 47.
  • 29 – עובד זר מומחה.
  • 32 – פיצוי בגין ביטול הטבה באילת.

4.2 עדכון שכר לסגל אקדמי בכיר במוסדות שאינם אוניברסיטאות ובמכללות אקדמיות

טבלאות שכרם של סגל אקדמי בכיר במוסדות שאינם אוניברסיטאות ובמכללות אקדמיות עודכן במערכת השכר, החל ממשכורת חודש ינואר 2021 בהתאם להסכם השכר לפי סעיף 8.ז’ להסכם.

4.3 עובדי הוראה בחטיבות העליונות ובכתות יג’-יד’- עדכון תוספת שקלית 2016

בהתאם להסכמי השכר בין מרכז השלטון המקומי, מרכז המועצות האזוריות ושלוש הערים הגדולות, לבין ארגון המורים העל-יסודיים, בתיאום מול הממונה על השכר והסכמי עבודה במשרד האוצר אשר קבע כי עובדי הוראה עליהם חל ההסכם יהיו זכאים לתוספת שקלית שתשולם במספר פעימות.

למען הסר ספק, הוראות חוזר זה יחולו הן לגבי עובדי הוראה המועסקים לפי תנאי רפורמת עוז לתמורה והן לגבי עובדי הוראה המועסקים שלא עפ”י תנאי הרפורמה.

במשכורת חודש ינואר 2021 תחול פעימה נוספת להסכם זה.

החל מיום 1.1.2021 ועד ליום 31.8.2021 סכום תוספת שקלית 2016 יעודכן ויעמוד על הסכומים כדלהלן:

מורים ברפורמת עוז לתמורה  – 1,342.40  ש”ח

מורים שאינם ברפורמת עוז לתמורה ומנהלים  – 1,128.97  ש”ח

4.4 עדכון התוספת השקלית לעובדי דירוג עובדים סוציאליים

ביום 30.5.2011 נחתם הסכם בין ההסתדרות הכללית החדשה ואיגוד העו”ס לבין המעסיקים בשירות הציבורי, בדבר תוספות שכר לדירוג זה.

החל מיום 1.1.2021 יש לעדכן את סכום התוספת השקלית, בהתאם לשינוי במדד ( 0.7 – ), לסך של 1,031 ₪.

4.5 החזר דמי חבר באגודות מקצועיות לשנת 2021

לפי כללי השתתפות המעסיק בדמי חבר להנדסאים ולטכנאים, יש לעדכן את סכומי ההשתתפות החל מיום 1.1.2021, בהתאם לשינוי במדד בשיעור(0.7%-) כדלקמן:

הסכום בגין חברות באגודת בית ההנדסאי והטכנאי ובעמותה לקידום ההנדסאי והטכנאי יעודכן לסך של 403 ש”ח לשנה עבור כל אחת מהאגודות.

הסכום בגין חברות באגודות מקצועיות אחרות יעודכן לסך של 392 ש”ח  לשנה  עבור אגודה אחת.

רואי חשבון ושמאי מקרקעין אשר לא קיבלו במשכורת חודש אוקטובר 2020 תשלום מגולם) וזכאים להשתתפות בגין דמי חבר / אגרה שנתית הסכום יעמוד על סך של 806 ש”ח לשנה עבור כל אחת מהאגודות.

השתתפות המעסיק בדמי החבר תהיה עבור שתי אגודות לכל היותר.

4.6 תוספת מעונות (זכויות הוריות), עדכון התוספת

עפ”י הקבוע בסעיף 11 להסכם המסגרת מיום 12.1.2011 , סכום תוספת מעונות (זכויות הוריות) עד גיל 5 תעודכן החל מיום 1.1.2021, בהתאם לשיעור המדד (0.7%-) כדלקמן:

בעד ילד אחד / ילד ראשון – 315 ₪ לחודש .
בעד ילד שני – 213 ₪ לחודש.

4.7 טופס 101 לשנת 2021

אנו שבים ומזכירים כי על העובדים למלא טופס 101 ולהגיש למעסיקים.

להזכירכם , במערכת קיימת אפשרות  לטופס 101 מקוצר לגימלאים.
כמו כן, ניתן במערכת השכר להפיק טופס 101 דו צדדי .

כדי לבצע מעקב אחר החזרת טפסי 101 מהעובדים, ישנה אפשרות במערכת לסמן,
במסך פרטי עובד – מסך שני > “מצב הגשת טופס 101  – “לא הוגש”  “הוגש במלואו ו”הוגש חלקית”.

להפקת הדוחות לצורך מעקב, יש להיכנס לתפריט – דוחות > דוחות קליטה > דוח הפקת טפסי 101.

4.8 שידור קובץ תלושי שכר מכווץ לממונה על השכר באוצר – החל מינואר 2021

החל משכר ינואר 2021 על כלל הגופים להעביר לממונה על השכר באוצר מידי חודש, קובץ מכווץ המכיל את כל תלושי השכר שהופקו בחודש השכר, במפורמט PDF.

לשם כך פותחה במערכת השכר אפשרות ליצירת קבצי תלושי שכר במבנה PDF.
עם סיום הכנת קובץ מכווץ עם התלושים, ניתן לשדרו לממונה על השכר באמצעות מערכת ייעודית באתר הממונה על השכר באוצר אשר מאפשרת העברת קבצים מאובטחת.
שם המערכת באתר האוצר:  “הפצה ברגע”.

המערכת מאפשרת לנציגי הלקוחות, אשר נרשמו לשירות מבעוד מועד, להעביר קבצים מסוגים שונים למשרד האוצר ולקבל בחזרה קבצי היזון חוזר.

המערכת מאפשרת לנציגי הלקוחות, אשר נרשמו לשירות מבעוד מועד, להעביר קבצים מסוגים שונים למשרד האוצר ולקבל בחזרה קבצי היזון חוזר.

אופן הפקת קובץ תלושים מכווץ במסכי “הרמוני שכר”

להפעלת תהליך הפקת קובץ התלושים יש להפעיל הכניסה להלן:
דוחות > דוחות ניהוליים > דוחות תקציב > דוחות יסודות התקציב > יצירת תלושים לשידור לממונה על השכר.

צילום הכניסה בתפריט, ראו להלן.

אופן העתקת קובץ תלושים מכווץ לצורך שידורו

להעתקת קובץ התלושים המכווץ לשם שידורו לממונה, יש להיכנס למסך “קבצים למוסדות”.
על פי המסלול:  “חישוב >> קבצים למוסדות”.
המסך יציג כניסה  עם התיאור הבא: “קובץ תלושי שכר עבור ממונה על השכר”.
בבחירת כניסה זו יוצג הקובץ שהוכן עם הסיומת  ZIP.

יש להעתיק קובץ זה ולשדרו לממונה.
אין לשנות שם הקובץ שנוצר!!!

השם שהוכן הוא בהתאם ובכפוף לדרישות הממונה. יש לשלוח הקובץ בשם שהתקבל.

להמשך הפעילות והעברת הנתונים עפ”י דרישות לממונה על השכר , נעביר הנחיות נוספות בהמשך.

חזור

אתה עשוי גם להיות מעוניין לקרוא

קיצור שבוע העבודה יתרום לשגשוג המשק – והעובדים
| 09/05/2018
  ארז בוגנים, משנה למנכ”ל סינאל בכתבה בלעדית לאתר ...
כך תחסוך מאות אלפי שקלים בארגונך
| 03/02/2016
בזמנים מודרנים אלה כשצריכת החשמל והעלויות נמצאות בצמ...
צור קשר